律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/09
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前面房子地基高过后面房子有影响吗
前面房子地基高于后面房子可能有影响，需具体分析。分析：从法律角度来看，如果前面房子的地基高度对后面房子的结构安全、采光、通风等造成了不良影响，可能涉及相邻关系纠纷。相邻关系是指不动产的相邻各方因行使所有权或使用权而发生的权利义务关系。在此情况下，受影响的一方有权要求对方采取必要措施消除影响。提醒：若后面房子出现墙体裂缝、采光严重不足或通风受阻等明显现象，表明问题可能已较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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09/09
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如何向诊所投诉医务人员
您可以通过拨打12320或向相关医疗监管部门投诉医务人员。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，您有权对医疗服务进行投诉，若不及时处理，可能导致患者权益受损，如延误治疗、加重病情等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉医务人员常见方式有电话举报、向监管局投诉、行政举报及刑事追责。选择方式时，应根据事情严重程度和手中证据来决定，轻微问题可先尝试电话举报或向监管局投诉，严重问题或涉及犯罪则考虑行政举报或刑事追责。 ✫✫
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09/09
25
挪用客户首付款,属于诈骗吗?
挪用客户首付款不一定属于诈骗，需看具体情况。依据《刑法》，若以非法占有为目的，诈骗数额较大，则构成贷款诈骗罪。若不及时处理，可能导致客户财产损失，影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 挪用客户首付款需分情况。1. 若构成诈骗，及时报警，配合警方调查，承担法律责任。2. 若不构成犯罪，但确实挪用，应与客户协商，尽快归还，并承担相应民事责任。3. 若是公司内部管理问题，应进行内部调查，加强财务管理，防止类似事件再次发生。 ✫
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09/09
25
公司要求以后上夜班怎么办
您可以拒绝上夜班并向公司说明理由。如劳动合同已约定夜班且拒不变更，将违反《劳动合同法》规定，面临履行夜班职责或解除合同的抉择。不及时处理，可能影响工作关系及个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为拒绝夜班并沟通，或按合同上夜班，或解除合同。选择应基于劳动合同内容、个人健康及工作需求决定，确保符合法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式
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09/09
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证据清单证明对象怎么填写
证据清单证明对象应明确填写以证明案件具体事实。根据《民事诉讼法》等规定，证据需详细列明以支持诉讼主张，不明确的证明对象将影响证据效力，甚至可能导致主张不被支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 填写证据清单证明对象时，常见处理方式为明确列出每项证据所要证明的具体案件事实。选择时，应依据案情和证据内容，确保所列证明对象与诉讼请求紧密相关，以增强证据的说服力和证明力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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09/09
25
顾客买饮料被投诉怎么回复
客户会积极处理并尽快给出解决方案。根据《消费者权益保护法》，我们重视您的投诉并会迅速核实处理，如不及时解决，可能影响您的购物体验和我们的商誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉需具体。首先表达歉意并承诺调查，接着详细说明核实和处理过程，最后告知客户改进措施和预防未来问题的方案。如：已收悉您的投诉，非常抱歉给您带来不便，我们将立即核实并处理，同时加强员工培训，优化服务流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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09/08
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撤诉后反悔再离婚怎么办
撤诉后反悔想再离婚，可六个月后再次起诉。依据《民事诉讼法》，离婚诉讼撤诉后有间隔时间要求，未达时间法院可能不予受理。不及时处理可能导致错过再次起诉时机，延长离婚进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撤诉后反悔离婚，常见处理方式为再次起诉或协商。若掌握新证据，可立即再次起诉；若无新证据，建议等待六个月后起诉。协商则是双方达成一致，和平解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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09/08
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公司要求必须发朋友圈算违法行为吗
公司要求员工必须发朋友圈是否违法，需要结合具体情况判断。一般而言，若公司的要求未侵犯员工合法权益且符合劳动合同约定，则可能不违法；反之则可能违法。如果公司要求转发的内容本身合法，且劳动合同中明确约定员工有配合公司进行合理宣传的义务，同时该要求未显著增加员工的工作负担或影响其私人生活，那么公司的要求可能具有一定合理性。如果公司要求转发的内容涉及虚假信息、侵权内容或其他违法信息，那么员工有权拒绝转发，此时公司的要求属于违法行为。如果劳动合同中没有相关约定，公司单方面强制
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09/08
25
签署劳动合同后辞退
针对您提出的签署劳动合同后被过错性辞退的情况，根据解答内容，如果属于过错性辞退，公司无需支付经济补偿。这里的法律依据是劳动合同法中关于辞退的相关规定，具体条款虽未直接提及，但过错性辞退通常意味着员工存在违反公司规定或法律规定的行为，因此不符合获得经济补偿的条件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签署劳动合同后，若被辞退，员工应根据辞退原因采取不同的应对策略：若因公司原因（无过错性辞退），应与公司协商补偿事宜；若因个人过
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09/08
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欠银行贷款20万无力偿还,可以和银行申请减免吗
可以和银行协商申请减免，但决定权在银行。《民法典》规定，债权人有权决定债务减免。若不及时处理，可能面临强制执行、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商减免。操作如下：1. 与银行沟通，提出减免申请，说明无力偿还原因；2. 准备相关证明材料，如收入证明、医疗证明等；3. 若银行拒绝，考虑法律途径，如咨询律师进行债务重组。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫