离职后，工资延迟到20号发放是正常的吗？

离职后工资延迟到20号发放不正常，违法了法律规定。依据《劳动法》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清工资。延迟发放可能影响劳动者生活，甚至构成拖欠工资，需承担法律责任。
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不正常。处理方式：1.确认工资发放日期与劳动合同是否一致；2.若不一致且已延迟，先与用人单位沟通解决；3.沟通无果，立即向劳动部门电话投诉或前往劳动局监察大队投诉；4.保留证据，如工资条、劳动合同等，以备后续可能的法律程序。
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离职后工资延迟发放，常见处理方式是投诉。可选择电话投诉至劳动部门，或前往劳动局监察大队进行面对面投诉，根据具体情况选择最便捷有效的方式。