没签合同也能辞职，老板无权阻止。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知即可离职。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同辞职老板不让走，常见处理方式是提前书面通知并保留证据，或向劳动行政部门举报。选择时需考虑个人权益保护及证据留存情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同可辞职。操作：1. 提前三十日书面通知老板，保留通知证据；2. 如老板阻止，可向劳动行政部门举报，维护自身权益；3. 确保离职过程合法，避免不必要的纠纷。
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