有权追究。依据《劳动法》等规定，企业应为员工缴纳社保，未缴纳可举报投诉要求补缴，否则可能影响员工社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追究。操作如下：1.向劳动行政部门举报，要求单位补缴社保；2.如单位不补缴，考虑解除劳动合同，并依据法规要求单位支付经济补偿金；3.若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报投诉或解除劳动合同并要求补偿。若希望继续工作，可选择举报投诉单位补缴；若不想继续，则解除劳动合同并索偿。
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