原公司要因此辞退我,请问我可以要求补偿吗?

您可以要求补偿。依据《劳动法》,若公司辞退符合经济补偿条件,应按工作年限支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有的经济补偿。
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可以要求补偿。具体操作:1.与公司协商,依据《劳动法》提出补偿要求;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.若仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首选与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本,以及个人实际情况。
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