社保缴费期限不足15年，到退休年龄了可以一次性

通常情况下，社保缴费不足15年不能一次性补交。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，需继续缴费至满15年，方可按月领取基本养老金。不过，具体政策可能因地区而异，有的地方可能有特殊规定允许一次性补缴，但需满足一定条件。提醒：若当地政策不允许一次性补缴，且你已达到退休年龄，那么无法领取养老金的现象即表明问题严重，应及时咨询当地社保局或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费不足的方式主要有两种：一是继续缴费至满15年；二是了解并尝试符合当地一次性补缴政策的条件。选择建议：首先，应详细了解当地社保政策，明确是否有一次性补缴的规定及具体条件。若符合条件，可选择一次性补缴；若不符合或政策不允许，则需继续缴费至满15年。
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具体操作：1.若当地政策允许一次性补缴，需准备相关证明材料（如身份证、社保缴费记录等），前往社保局办理补缴手续，并缴纳相应费用。2.若政策不允许一次性补缴，你需继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。在此期间，可咨询社保局关于延迟退休或转为居民养老保险等相关政策。3.若因特殊原因（如经济困难等）无法继续缴费，可考虑申请社保缓缴或减免，但需注意这通常需满足一定条件，并需提供相应证明材料。同时，应关注政策变化，以便在条件允许时及时补缴。请注意，以上操作均需依据当地具体社保政策执行，建议咨询当地社保局或专业法律人士以获取准确信息。