部分员工被公司放长假,是否违反劳动法规?

公司放长假需合法,无薪长假或违法。依据《劳动法》,员工应获应有报酬,无薪长假损害员工权益,可能导致生活困难及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
对公司放长假,员工可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商,无果后向劳动行政部门投诉,或提起劳动仲裁以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司放长假需谨慎。操作方式:1.与公司沟通,了解长假性质及待遇;2.若为无薪长假,收集证据,向劳动行政部门投诉;3.投诉无果,可申请劳动仲裁,依据《劳动法》维权。

相关文章

杭州临平区律师 遂昌律师 武义律师 常山刑事律师 苍南法律咨询 天台法律咨询 三门法律咨询 余姚县律师网 舟山市刑事辩护律师 海盐县律师 武义县律师 缙云县刑事律师咨询 平阳县取保候审律师 宁波市鄞州区刑事律师咨询 九江市刑事律师咨询 金华市婺城区律师网 台州市黄岩区律师网 杭州钱塘离婚律师 杭州刑事律师 台州路桥刑事律师 天台律师 余姚律师 永嘉律师 宁波奉化律师事务所 台州路桥律师事务所 安吉刑事律师 湖州南浔刑事律师 临海刑事律师 宁海律师 江山律师 九江刑事律师收费标准 金华律师 江山律师 杭州上城律师 杭州拱墅律师 杭州钱塘律师 杭州钱塘律师 杭州上城刑事律师收费标准 衢州律师 东阳律师 龙游律师 温州龙湾律师 黄山刑事律师收费标准 杭州刑事律师 永康律师 杭州刑事律师收费标准 江山律师 杭州滨江刑事律师收费标准 杭州拱墅律师 杭州余杭律师