吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/13

    25

    手机买后发现不好用退货怎么办

    手机不好用可退货,投诉工商局是途径。依据《消费者权益保护法》,工商局可调解消费纠纷,若卖家拒退且存在违规,将受法律制裁。不及时处理可能导致权益持续受损,影响消费体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手机退货问题,可投诉工商局或协商解决。先尝试与卖家协商,若协商无果则向工商局投诉,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手机不好用可退。具体操作:1.

  • 09/13

    25

    安置房改名安全交易怎么办

    首先,安置房改名并非简单过程,需满足一定条件。依据相关法规,安置房未住满5年或未缴土地出让金前,不可直接更名。《城市房地产管理法》等规定了房屋产权变更需满足的法定条件。不及时处理,可能导致产权纠纷或交易无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理安置房改名问题,常见方式有两种:一是满足条件后依法更名,即居住满5年并缴纳土地出让金,转为商品房后进行;二是通过法律途径解决产权争议。选择时应考虑房屋实际情况及法律规定,确保操作

  • 09/12

    25

    老师让学生不去学校吗

    老师通常无权要求学生不去学校,这是违反教育法的行为。分析:老师作为教育工作者,有责任确保学生接受正常教育。要求学生不去学校可能构成对学生的教育权益的侵犯,也可能影响学生的学业和未来发展。如果老师频繁或无正当理由地要求学生离校,可能涉及违法或不当行为。提醒:若老师持续或频繁要求学生不去学校,且无正当理由,这表明问题比较严重,应及时与学校管理层或教育部门联系,寻求进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法

  • 09/12

    25

    老板欠我3000块钱不给有啥办法吗?

    老板欠钱不还,可起诉到法院。老板欠钱,可先收集证据,然后向法院提起诉讼。《民事诉讼法》规定,法院审查确定受理后,会在六个月内审结。不及时处理,判决生效后老板仍不还钱,将影响债权实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板欠钱不还,常见的处理方式有协商、调解、仲裁和起诉。可先与老板协商,协商不成再找有关部门调解,调解不成可申请仲裁,仲裁无果则直接起诉。根据具体情况选择最合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555

  • 09/12

    25

    举报私挖乱采铁矿的电话

    关于举报私挖乱采铁矿的电话,最直接有效的途径是拨打当地自然资源主管部门的举报电话或全国统一的12336自然资源违法举报电话。如果或若存在私挖乱采铁矿的行为发生在城市市区或近郊,可优先拨打所在地自然资源和规划局公布的专项举报电话,这些电话通常在当地政府官网可查询,能更快速地对接辖区执法力量。如果或若私挖乱采铁矿的行为同时伴有严重的环境污染,如废水排放、山体破坏等,除拨打12336外,还可拨打12369环保举报热线,以便相关部门协同处理环境与资源违法问题。如果或若发现私挖乱采铁矿的行为涉及

  • 09/12

    25

    副卡上的微信别人能看到吗

    副卡上的微信内容别人无法直接看到,但需警惕信息泄露。分析:从法律角度看,微信内容属于个人隐私,受法律保护。副卡虽与主卡有关联,但并不能直接访问主卡上的微信信息。然而,如果副卡使用者与主卡用户关系紧密,且有机会接触主卡设备,存在通过非法手段获取微信信息的风险。提醒:若发现微信聊天记录被异常查看或泄露,可能表明问题已较严重,应及时寻求律师等专业人士的帮助,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角

  • 09/12

    25

    交通事故手机损坏如何赔偿

    交通事故手机损坏,赔偿需依责任划分。根据《交通事故责任认定规定》,责任划分决定赔偿义务方。若不及时处理,可能导致赔偿纠纷,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 交通事故手机损坏,常见处理方式为协商或诉讼。双方可先尝试协商,根据责任划分确定赔偿;若协商不成,可通过法律途径解决,依据责任认定结果诉求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手机损坏赔偿需分情况

  • 09/12

    25

    直行车辆撞左转车谁的责任

    左转车辆责任大。依据《道路交通安全法》,转弯车需让直行车,未让行易引发事故,造成严重损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是报警并协商。应首先确保安全,报警后等待交警处理,同时与对方司机协商解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 左转车责任大。处理操作:1. 确保安全,避免二次事故;2. 立即报警,等待交警现场处理;3. 与对方交换信息,协商或等

  • 09/12

    25

    我办保险未告知导致退保,损失该由谁承担?

    你办保险未告知导致退保,损失承担问题需结合未告知的主体及具体情况判断。以下为不同情形下的详细分析: 如果是保险公司未告知保险条款(尤其是免责条款),根据《保险法》相关规定,其可能需承担赔偿责任,你可要求退还保费并赔偿损失。 如果是你作为投保人未履行如实告知义务(如隐瞒健康状况、职业信息等),且该未告知内容足以影响保险公司承保或费率,保险公司有权解除合同,退保时可能不退还保费或仅退还现金价值,损失需自行承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 09/12

    25

    工人打架能否开除员工

    工人打架能否开除需具体分析。依据《劳动合同法》等,工作场所打架可能开除,但场外或轻微冲突则开除需谨慎,否则可能违法解除劳动关系并赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理员工打架常见方式有调解、警告、处罚或开除。选择时需考虑打架地点、原因及伤害程度,依据《劳动合同法》确保处理合法,避免违法解除劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工人打架处理视情况。具体操

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