没签合同老板拖欠工资，可依法维权。依据《劳动合同法》等，不签合同且拖欠工资违法，严重影响劳动者权益，可能导致生活困难、信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资可这样处理：1. 申请支付令：向当地法院提交申请书及证据，要求老板支付工资。2. 投诉劳动行政部门：携带相关证据至劳动局，说明情况并请求处理。3. 与老板协商：直接沟通，表达诉求，尝试达成支付协议。4. 申请劳动仲裁：收集证据，如工作记录、聊天记录等，向劳动仲裁委提出仲裁申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有：申请支付令、投诉劳动行政部门、与老板协商、申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充足可选支付令，希望快速解决则投诉，愿和平解决则协商，无直接证据则准备材料申请仲裁。
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