您可以向社保稽核部门投诉举报停社保问题。依据《社会保险法》,单位应缴医保费,停缴违法。不及时处理可能导致员工权益受损,影响医疗报销等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫停社保可投诉。操作:1. 准备齐全材料;2. 前往稽核科窗口登记;3. 等待稽核通知书,配合稽核检查;4. 接收整改意见书;5. 监督整改落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫停社保问题常见处理方式为投诉举报至社保稽核部门。选择此方式时,需确保材料齐全,并按流程逐步进行,以便有效维护自身权益。
相关文章
某某监控全覆盖吗
重症监护室通常监控全覆盖,但具体依医院规定及患者权益保护。从法律角度看,医院为保障患者安全及医疗质量,可能会在重症监护室安装监控。但需确保监控行为合法,不侵犯患者隐私权。若监控范围不当或滥用监控信息,则可能构成侵权。当发现监控范围异常扩大或监
技校录取了怎么退档还能换学校吗
技校录取后可以申请退档并尝试换学校,但需遵循规定。分析:被技校录取后,如希望退档并更换学校,首先需查阅该技校及目标学校的招生简章或相关政策,了解退档及转学流程。通常情况下,退档可能涉及向原录取学校提交书面申请、说明退档原因,并可能需要获得学校
不交社保,是否应该给补偿?
公司不交社保应给予补偿。依据《劳动合同法》,公司违法不交社保,劳动者可解除合同并获经济补偿,同时用人单位将面临罚款。长期不处理,将严重影响劳动者权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
店长职务侵占立案,其他的店员可以离职吗
店长职务侵占立案,店员离职不受影响。依据《刑法》关于职务侵占罪的规定,店员非职务侵占主体,离职合法。若店员涉及其中未及时离职,可能受牵连调查,影响个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 店员
想离婚但有个儿子,该怎么办?
想离婚但担心孩子抚养权,可依法协商或诉讼解决。根据《民法典》规定,抚养权需双方协商,协商不成由法院判决,以最有利于未成年为原则。若不及时处理,可能导致孩子成长环境不稳定,影响其身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信
公司解散员工赔偿问题
对于公司解散时员工工作未满一年的赔偿问题,根据解答内容中的规定,单位因劳动合同终止需要给予劳动者经济补偿的,按照劳动者在本单位工作的年限来计算。若员工工作未满一年,但超过六个月,则按一年计算;若工作不满六个月,则向劳动者支付半个月工资的经济补
商店占用公共通道是否违法
商店占用公共通道违法。依据《物业管理条例》,不得擅自占用物业区域道路、场地。若持续占用,将损害公共利益,可能引发纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 商店占通道违法。处理方式:1. 与商
车撞报废了交强险赔多少
车辆被撞报废交强险赔偿范围包括车辆损失赔偿,但具体数额需依据实际情况计算。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》及相关法律规定,首先,您的车辆若因交通事故导致报废,交强险可以在责任限额内进行赔偿,具体涵盖医疗费用、护理费用、误工费用、车辆损失
确认劳动关系纠纷法院可以调解吗
可以调解。确认劳动关系纠纷属于劳动争议,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,可以通过调解解决。若不及时处理,可能导致劳动关系不明确,影响劳动者权益保护及责任划分。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
网络暴力判断标准是什么
网络暴力判断标准为是否构成侮辱、诽谤。依据《中华人民共和国刑法》等,网络暴力是网上发表诽谤、污蔑等言论,属犯罪行为。若不及时处理,可能导致受害者名誉受损、精神压力增大,甚至引发更严重的社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个