先按公司的纪律，做旷工处理，按规章制度的标准扣工资。1、一般的，旷工一天扣一天工资，连续旷工三天扣一周工资；连续旷工一周扣十天到半个月工资；连续旷工十天就可以扣除全月工资了。只要他没有来公司，就可以每天打.

退款扣八百元是否合理需具体分析。依据相关法规及驾校合同，退款应扣除已产生费用。若未学习且扣除费用过高，可能不合理。《消费者权益保护法》等法律保障消费者合法权益，不合理扣款可能影响消费者信任，造成不良口碑.

普通话不及格通常不影响毕业证书的发放。从法律角度看，毕业证书的发放主要依据学生是否完成学校规定的学业要求，而普通话水平测试并非所有专业的必修课程或毕业条件。若学校将普通话作为特定专业的毕业要求，不及格可.

拼多多扫码充值在官方渠道下是靠谱的。分析：从法律角度来看，拼多多作为一个大型网购平台，其充值服务受到相关法律法规的监管，包括《中华人民共和国消费者权益保护法》等。这些法律保障了消费者的知情权、选择权、公.

二婚登记需离婚证等证件。离婚证是二婚登记的必备材料，用于证明上段婚姻已结束，依据《婚姻法》及相关规定。缺少离婚证，可能影响登记进程，甚至导致无法完成二婚登记。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

帮人转账流水13万，若构成洗钱罪，将受法律严惩。依据《中华人民共和国刑法》关于洗钱罪的规定，此行为涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得，严重者可面临长期徒刑。不及时处理，可能导致罪责加重，影响个人未来。 ✫✫✫✫✫有法律.

网上店铺关闭提现受阻，可投诉解决。根据《消费者权益保护法》，您有权向消协或工商部门投诉。若不及时处理，可能导致资金损失且无法追回，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

民间借贷是自然人或组织间的资金融通行为。依据《民法典》等，它需遵循自愿、公平原则。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

仅凭手机号和名字无法直接获取车牌号信息。分析：根据法律规定，个人车辆信息属于个人隐私，受法律保护，未经允许查询他人车辆信息属于违法行为。尝试通过非法途径获取此类信息将承担法律责任。提醒：若未经授权擅自查.

没离婚购房想被认定为个人财产，需证明为婚前单独出资并办证。依据《中华人民共和国民法典》，婚后购房通常为共同财产，婚前全款购房并办证则属于个人财产。若不及时明确财产归属，可能引发后续财产分割纠纷，影响个人.

法律分析：需要在解除劳动关系时结清工资。关于解除劳动合同经济补偿的支付，劳动合同法上有规定，用人单位依照相关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。根据规定，各级劳动行政部门有权监察用人单.

二次酒驾吊销的驾驶证，满两年后不能申请恢复。分析：根据《道路交通安全法》规定，二次酒驾被吊销驾驶证属于严重违法行为，吊销期满后需重新参加驾驶员考试，并不能直接恢复。吊销是对严重交通违法行为的严厉处罚，旨.

手机号副卡被不法分子掌握后，需立即采取措施保护主卡信息安全。分析：副卡与主卡共享同一账户信息，不法分子可能通过副卡进行恶意消费、诈骗或窃取个人信息。这涉及侵犯个人隐私和财产安全，需高度警惕。提醒：若主卡.

可以直接报警处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不服交警部门处罚可以申请行政复议 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

您有权要求赔偿，可尝试通过法律途径维权。根据《劳动合同法》等，试用期解雇需合法理由，否则应赔偿。若被迫离职且未获赔偿，权益将受损。建议及时采取行动，避免错过维权时效，导致无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法.

可以退费。依据《消费者权益保护法》，您有权要求退费，特别是若课程未达预期。不及时处理可能导致您的权益受损，如资金被长期占用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

虚报年龄领取结婚证，需根据真实年龄处理离婚事宜。依据《婚姻法》，若真实年龄符合法定婚龄，应更正登记；若不符，则婚姻无效。不及时处理可能导致法律关系混乱，影响权益分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

此要求不合法，涉及诈骗风险。分析：客服要求充值同等金额以解冻提现资金的行为，可能构成欺诈或不正当要求，违反了消费者权益保护法等相关法律法规。游戏账户交易需遵循合法合规原则，平台不得设置不合理条件阻碍用户.

劳动中介先收中介费需依合同约定。根据《民法典》，中介合同成立后委托人才应支付报酬，提前收费若无约定则不合理。不及时处理可能导致权益受损，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

人事档案中转正定级表缺失，可申请原单位补办或开具证明。分析：转正定级表是记录个人职务、职称等情况的重要文件，缺失可能影响个人权益。根据档案管理规定，个人可向原单位提出申请，要求补办或开具相关证明，以恢复.