单位开除员工需提前30天发通知。依据《劳动合同法》，单位应提前三十日以书面形式通知或额外支付一月工资后解除合同。未及时通知可能导致违法解除，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位开除需提前通知。操作如下：1.无过错员工，提前30天书面通知并说明理由；2.或选择支付额外一个月工资立即解除；3.员工有过错时，依据单位规定直接解除，无需提前。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位开除员工常见处理为提前30天书面通知或支付额外工资。选择方式需考虑员工过错情况及单位规章制度，无过错则必须提前通知，有过错则可直接解除。
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