人事档案年龄被涂改，应及时向组织人事部门反映。依据《档案法》，档案应真实准确，涂改将影响个人提拔任用，甚至导致任职录用暂停。严重涂改可能构成档案造假，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对人事档案年龄涂改，常见处理方式为向组织反映并申请核实更正。若涂改轻微，可先与单位沟通；若涂改严重或单位不予处理，应立即向上级组织人事部门举报，并保留证据以备查证。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫人事档案年龄被涂改，需立即行动。1.轻微涂改：先与单位人事部门沟通，了解涂改原因，要求更正并确认更正结果。2.严重涂改：立即向上级组织人事部门举报，提供涂改证据，要求彻查并更正。3.单位不予处理：保留证据，咨询专业律师，通过法律途径维护个人权益。
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