未经员工同意降月绩效工资合法吗
温州洞头法律咨询
2025-05-18
未经员工同意降月绩效工资不合法。依据《劳动法》和《劳动合同法》，无故降薪违反法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资减少、影响生活等。
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