公司过年时不允许请假，这合法吗？
温州洞头法律咨询
2025-05-13
过年时公司不允许请假，通常合法。依据《职工带薪年休假条例》，单位可统筹安排年休假。不及时休假可能导致年假作废，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司过年不允许请假，员工可与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，表达合理需求；若协商无果，再考虑法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年请假被拒，可如此应对：1.与上级沟通，说明请假原因及紧迫性，争取理解；2.查看公司规章制度，确认年假安排是否符合《职工带薪年休假条例》；3.若公司拒绝且无法协商，可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁，保障自身合法权益。
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