离职不发完工资违法吗

离职不发完工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律,公司应按时支付工资,不得因离职扣发。不及时处理可能导致劳动者生活困难,损害其合法权益。
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离职不发工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据裁决结果维权。
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离职应发全薪。操作如下:1. 与公司人力或财务沟通,要求发放剩余工资;2. 若被拒,收集证据如合同、工资条等;3. 向劳动局投诉,并申请劳动仲裁;4. 等待裁决,必要时可诉诸法院。
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