从2023年3月15日工作到2025年3月15日，离职赔偿金如
温州洞头法律咨询
2025-05-07
离职赔偿金按二倍经济补偿算，即工作年数×2×月工资。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临法律诉讼。
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